建立知识产权管理部门：为深入践行国家十四五知识产权强国规划，利普芯紧跟时代步伐，于2021年1月成立知识产权部，正式统筹全公司知识产权建设，致力于打造知识产权标杆企业。利普芯知识产权战略目标主要包括：增强全员的知识产权保护意识；建立完善的知识产权管理制度；增强企业的创新驱动能力；以专利布局提升企业的核心竞争力；持续打造高价值专利。

加强全员知识产权培训：知识产权管理的执行必须依赖于全员的配合，而非片面、个人的参与。利普芯知识产权工作首要任务就是尽快提升全员的知识产权保护意识，明晰可为、不可为、应为的界限。为达成上述目标，2021年上半年，利普芯知识产权部主导开展了多次集中培训：以GBT29490为核心思想，内容涵盖《企业知识产权管理规范》《企业知识产权管理制度解读》的全员培训，提升了员工知识产权保护意识，为更好地开展知识产权管理工作筑牢了基础；以侵权规避为核心，内容涵盖《专利信息分析》《研发过程中专利侵权分析与规避》《高质量专利技术交底书撰写技巧》的研发人员专题培训，提升了研发人员专利分析能力，降低了企业研发过程中的专利风险，为高价值专利产出创造了良好条件。

完善知识产权管理制度：在加强培训的基础上，利普芯先后颁布了《企业知识产权管理办法》《企业专利管理办法》《商标管理办法》《集成电路布图设计管理办法》《技术合同管理办法》《企业保密制度》《利普芯职务发明奖励办法》等多项制度，完成了知识产权管理体系认证，受益于公司全员良好的知识产权保护意识，所有制度均得到了较好实施，有效增强了公司知识产权管理能力和日常经营活动中应对知识产权风险能力，提升了公司创新驱动主业能力。